{"id":180,"date":"2018-05-03T20:42:42","date_gmt":"2018-05-03T20:42:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundacioncasalud.com\/portal\/?page_id=180"},"modified":"2018-05-06T01:34:27","modified_gmt":"2018-05-06T01:34:27","slug":"liderazgo-y-cultura","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.fundacioncasalud.com\/portal\/liderazgo-y-cultura","title":{"rendered":"Liderazgo y cultura"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"180\" class=\"elementor elementor-180 elementor-bc-flex-widget\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8ed4b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c8ed4b9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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grupo l\u00edder y colaboradores de FUNDACION CASALUD planifica el rumbo de la instituci\u00f3n mediante el establecimiento de objetivos coherentes con las pol\u00edticas, incluyendo aquellos necesarios para cumplir con los requisitos del servicio, desarrollando las habilidades para ejercer liderazgo en sus grupos de trabajo, de manera que puedan conducir y dirigir a las personas con responsabilidad y autoridad hacia una cultura integral de la calidad y del autocontrol. Su papel principal es facilitar nuevas ideas, as\u00ed como estimular una atm\u00f3sfera de trabajo agradable y espacios adecuados para la resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p><p>En la INSTITUCI\u00d3N, el enfoque del liderazgo se ha centrado en fortalecer las habilidades de los l\u00edderes para crear equipos de trabajo de alto rendimiento y estimular las actitudes positivas de sus colaboradores. El liderazgo se despliega mediante conductas observables de Direccionamiento, basadas en los valores.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f724816 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f724816\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cultura<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d994e62 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d994e62\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>La cultura organizacional de FUNDACION CASALUD se orienta a brindar una atenci\u00f3n con altos niveles de calidad a todos los clientes internos y externos de la instituci\u00f3n, reflejada en competencias organizacionales, tales como servicio al cliente con orientaci\u00f3n a la calidad, manejo de la informaci\u00f3n, \u00e9tica y valores, gesti\u00f3n del conocimiento y trabajo en equipo.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e14f5f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e14f5f7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b31108b\" data-id=\"b31108b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap 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