Es política de la Alta dirección de FUNDACIÓN CASALUD, dentro sus procesos gerenciales, de apoyo y misionales enfocados en la prestación de servicios de salud, comprometerse en todos los niveles de la organización con la planificación, implementación, evaluación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tiene como propósito principal, Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos; Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores independiente de su forma de vinculación; Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, garantizando condiciones de trabajo seguras y adecuadas y haciendo énfasis en estrategias encaminadas a la reducción de peligros y amenazas potenciales.
el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la organización en materia de riesgos laborales.
las medidas de intervención y control correspondientes a la identificación de peligros, evaluación y valorización de los riesgos en cada una de las áreas y centros de trabajo.
la probabilidad de la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la organización, a través de la gestión y prevención de riesgos y condiciones inseguras.
que el recurso humano cuente con los conocimientos básicos y necesarios en seguridad y salud en el trabajo para realizar de forma eficiente y segura las actividades propias del cargo.
las medidas de prevención y control resultado de la identificación de amenazas y los planes de Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
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